文案策划陈小北是公司的透明人,入职三年没人记得他的名字。公司有个不成文的说法:每个高管身边都有一个“贵人”,就是那个默默帮高管搞定一切、但从不被记功的小透明。陈小北被调去给脾气暴躁的创意总监当助理,总监换了十二个助理,陈小北是第十三个。所有人都觉得他撑不过一周,但他用超强的执行力和忍耐力让总监第一次主动留人。陈小北无意中发现了公司的“贵人评级系统”——原来公司后台有一个暗网,专门给每个员工的“贵人指数”打分,而他的指数是全公司最高的。他开始利用这个系统为自己争取利益,从要求加薪到威胁总监,从隐形人变成了公司的影子老板。但他也发现,真正的贵人不是那个能威胁别人的人,而是那个能成全别人的人。
职场剧终于不再谈恋爱了!这个“贵人系统”的设定太牛了,精准击中了每个打工人的痛点——你付出最多,但升职的永远不会是你。陈小北的黑化与洗白都很有说服力,最后他选择当“成全别人的人”而不是“威胁别人的人”,格局打开了。建议每个公司都引进这个系统(不是)。
7.2
辞职回乡的北大女硕士,为了守住外婆的月季花田,带领一群留守老人,将一朵花玩出了千亿产业链。
7.5
祖孙三代都是深圳工厂的打工妹,但外婆是建厂元勋,妈妈是流水线女工,孙女却是来“体验生活”的富二代。
8.0
两个调皮鬼打算在废弃的校园里偷偷建一个游泳池,却把它越挖越像一座坟墓。
9.3
为了拯救家乡即将被拆迁的百年梨园,北漂失败的女设计师被迫与当年不告而别的前男友联手,却意外重燃爱火。
7.4
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7.2
七名顶尖科学家在一座地下研究所离奇失踪,重启调查的女探员发现自己竟是被研究的“变体”。